Ввод системы QR кодов и требование ПЦР тестов для студентов ВУЗа: законность действий и последствия для непривитых.

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" вузы имеют право устанавливать и регулировать правила посещения занятий. При этом, в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", правительство РФ имеет право устанавливать порядок обязательного медицинского обследования граждан в целях обеспечения общественной безопасности.

С учетом этого, установление системы Qr кодов для контроля вакцинации или проведения регулярных ПЦР тестов со стороны вуза может быть обоснованным шагом для обеспечения безопасного пребывания на территории учебного заведения, особенно в условиях пандемии COVID-19. Однако решение, соответствующее действующему законодательству, должно быть сформулировано ясно и прозрачно и уважать права и свободы студентов, которые можно ограничивать только в случаях, предусмотренных законом.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с рядом документов, а именно:

1. Законодательство Российской Федерации, регулирующее требования к охране здоровья граждан, в том числе в контексте распространения инфекционных заболеваний;

2. Действующее законодательство в области высшего образования и деятельности образовательных учреждений;

3. Устав или другие документы, определяющие правила и регламенты деятельности конкретного образовательного учреждения;

4. Информацию о рекомендациях и требованиях, выданных Министерством здравоохранения Российской Федерации и Роспотребнадзором по организации работы образовательных учреждений в условиях пандемии.

На основании вышеуказанных документов и информации можно будет сделать вывод о том, легально ли обязательное проведение ПЦР-тестов в контексте требований, предъявляемых ВУЗом. При этом необходимо учитывать, что нормативные документы и рекомендации могут меняться в зависимости от ситуации с распространением инфекционных заболеваний, поэтому актуальность информации следует проверять на момент обращения.

Данный вопрос может регулироваться нормативными актами в различных областях, таких как образовательное, медицинское, трудовое законодательство.

Но, если говорить о применяемых статьях законов, то в данном случае могут быть применены следующие статьи:

• Статья 23 Конституции РФ, гарантирующая право на охрану здоровья;
• Статья 10 Федерального закона от 22.07.2020 № 281-ФЗ "Об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения", которая устанавливает правила в области здравоохранения;
• Глава 41 Трудового кодекса РФ "Охрана здоровья работников", устанавливающая обязанности работодателя в обеспечении охраны здоровья работников;
• Статья 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая регулирует порядок обучения в учебных заведениях РФ.

Какие именно статьи будут применимы в данной ситуации, зависит от конкретных обстоятельств и документов, регулирующих деятельность ВУЗа и его отношения с студентами.