Встречный иск на снижение задолженности по алиментам на основании больничного листа и взыскание неустойки

Здравствуйте! В соответствии со статьей 81.1 и 81.2 Семейного кодекса Российской Федерации в случае, если у обязанного лица возникает временная нетрудоспособность, которая препятствует ему осуществлять заработок и/или выплачивать алименты в полном объеме, он вправе обратиться с заявлением о снижении размера алиментов в суд по месту жительства получателя алиментов. При этом, основанием для снижения размера алиментов может быть только реальное снижение возможности заниматься работой и зарабатывать деньги на оплату алиментов, а не лишь наличие больничного листа. Однако, в каждом конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на принятие решения суда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исковое заявление о взыскании неустойки за невыплату алиментов.

2. Документы, подтверждающие факты невыплаты алиментов.

3. Документы, подтверждающие факты нетрудоспособности, в том числе больничный лист.

4. Документы, подтверждающие наличие задолженности по алиментам.

5. Исковое заявление о снижении задолженности по алиментам на основании больничного листа о нетрудоспособности.

Статья 87.37 Гражданского процессуального кодекса РФ "Встречный иск"

Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по содержанию"

Статья 1102 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение денежного обязательства"

Статья 1208 Гражданского кодекса РФ "Неустойка за задержку исполнения обязательства"

Статья 127 Гражданского кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве"

Статья 332 Гражданского процессуального кодекса РФ "Дополнительное доказывание"

Статья 217.1 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск по болезни"

Статья 208 Трудового кодекса РФ "Работа по найму"

Статья 209 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор"

Статья 210 Трудового кодекса РФ "Трудовая функция"

Статья 213 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при работе по найму"

Статья 220 Трудового кодекса РФ "Охрана труда"

Статья 226 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора"