Все о выплатах и пособиях в декретном отпуске: получение, длительность, увольнение

Можно ли получать выплаты в декретном отпуске, если я устроилась на работу на время отпуска? Есть ли возможность получать ежемесячные пособия до 1,5 лет в этом случае? Может ли меня уволить работодатель во время нахождения в декретном отпуске?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если вы устроитесь на работу на время декретного отпуска, вам будут производиться декретные выплаты и ежемесячные пособия до 1,5 лет. Компания не имеет права уволить вас во время декретного отпуска. Согласно законодательству Российской Федерации, женщина имеет право на декретные выплаты и пособия, если она находится в декретном отпуске и работает на предприятии либо организации на основании трудового договора. Вам также необходимо будет предоставить определенные документы для получения этих выплат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения декретных выплат и пособий, вам потребуется предоставить следующие документы: - Трудовой договор с организацией - Справка о беременности и предполагаемом сроке родов - Свидетельство о рождении ребенка - Заявление на получение декретных выплат и пособий

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 255-258 Трудового кодекса РФ, статья 14 Закона РФ 'О государственной поддержке семей, имеющих детей'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы