Все о сыне-срочнике: заключение контракта, выполнение обязательств и отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703092
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 121-123), срочнику положен годовой основной оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Отпуск должен быть предоставлен не позднее чем через 6 месяцев со дня окончания срочной службы. Работодатель обязан учесть желания срочника относительно времени начала отпуска, если это возможно в интересах служебной необходимости, а также предоставить день для передачи другому работнику служебных обязанностей до начала отпуска.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: контракт срочной службы, трудовой договор с работодателем, трудовая книжка с записями о работе и отпусках.
Статьи 121-123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы