Все о пенсии для сотрудников уголовно-исполнительной системы: продолжительность службы, размер оклада и льготы

Общая продолжительность службы сотрудника УИС считается в календарных годах, начиная с даты приема на работу и заканчивая датой ухода на пенсию. В соответствии со статьей 36 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 (ред. от 28.12.2016) сотрудникам УИС устанавливается льготный зачет выслуги лет для назначения пенсии: два дня службы - за три, а в учреждениях, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных и осужденных с пожизненным сроком, - один день службы за два при сохранении за ними ранее установленных льгот.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы в соответствии с пунктом 7 статьи 3 Федерального закона РФ № 283.

Для решения вопроса о зачете выслуги лет при назначении пенсии необходимо предоставить документы, подтверждающие общую продолжительность службы в уголовно-исполнительной системе, а также оплату труда за каждый период работы. Кроме того, для получения единовременного пособия при увольнении со службы необходимо предоставить документы, подтверждающие общую продолжительность службы в учреждениях и органах, а также информацию об установленном должностном окладе и окладе по специальному званию на день увольнения со службы.

Статья 36 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и п.7 ст. 3 ФЗ № 283.