Все о нулевой отчетности: формы, сроки, штрафы и требования ФСС и ПФР

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, юридические лица, включая ООО КФХ, обязаны своевременно представлять отчетность в налоговые органы. Если предприятие не представило отчетность в установленный срок, то оно может быть привлечено к уплате штрафов в соответствии с Законом РФ "Об административных правонарушениях". Конкретный размер штрафа зависит от различных факторов, например, от срока просрочки, от суммы задолженности и т.д.

Относительно необходимости предоставления отчетности в ФСС и ПФР, отмечу следующее. ООО КФХ в случае не ведения деятельности и отсутствия работников в течение отчетного периода, может не представлять отчетность в ФСС. Однако, отчетность в ПФР должна быть подана, если выдача заработной платы происходила в течение 2016 года. Исходя из предоставленной информации, такие действия могут быть осуществлены в конце февраля 2017 года.

Для решения такого вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Книгу учета доходов и расходов;
2. Бухгалтерскую отчетность за 2016 год;
3. План-график отчетности организации;
4. Документы, подтверждающие отсутствие деятельности и наличие нулевой отчетности за 2016 год;
5. Информацию об открытии расчетного счета в ФСС и ПФР.

Если предприятие не отчиталось вовремя, то ему могут быть наложены штрафные санкции. Размер штрафа зависит от нарушенного закона и может быть различным. Однако, поскольку ситуация неоднозначна, рекомендуется обратиться к опытному юристу для получения более детальной юридической консультации и ответов на все вопросы.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 15.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Невыполнение или несвоевременное выполнение юридическими лицами обязанностей по представлению или дополнению сведений, необходимых для государственной регистрации, учету или контроля, если это действие (бездействие) не предусмотрено каким-либо иным административным правонарушением) - штраф для ООО КФХ может составлять от 5 000 до 15 000 рублей.

• Статья 22 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Обязательное страхование на случай утраты трудоспособности и в связи с возрастом) - если ООО КФХ было зарегистрировано в качестве работодателя, то оно обязано было своевременно начать уплату страховых взносов в ПФР за своих работников, даже если численности не было. Однако, ввиду того, что в деятельности численности не было, может существовать основание для необходимости снятия с учета и прекращения обязанности уплаты страховых взносов.

• Статья 5 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Обязательное социальное страхование) - если ООО КФХ было зарегистрировано в качестве работодателя и численности не было, то после снятия с учета и прекращения обязанности уплаты страховых взносов в ПФР, возможно также существование основания для необходимости снятия с учета и прекращения обязанности уплаты страховых взносов в ФСС.