Все, что нужно знать разведенной маме с домом на материнском капитале: право на новый брак и возможность жить с новым мужчиной
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2778091
Ответы юристов (1)
Как разведенная женщина, вы имеете полное право вступать в новые отношения и проживать в доме, купленном на материнский капитал. Если дом был приобретен на материнский капитал на имя матери, то отец детей не может запретить вам проживание в доме. Однако, если дом был приобретен на общее имя или на имя бывшего мужа, то у него есть право на часть общей собственности и на участие в принятии решений по использованию жилого помещения. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу для уточнения деталей вашей правовой ситуации и защиты своих интересов.
Для принятия точного решения необходимо ознакомиться с семейным законодательством Российской Федерации и документами, подтверждающими ваши права на жилье и опеку над детьми.
Например, для доказательства факта вашего права на жилье, может понадобиться свидетельство о праве собственности на дом или жилое помещение, где указано, что это жилье было приобретено с использованием материнского капитала.
Также возможно, что был заключен брачный договор, в котором были определены условия распределения совместно нажитого имущества и права на жилье.
Для определения опеки над детьми нужны документы, подтверждающие факт вашего материнства и опеки над детьми (свидетельства о рождении, решения суда о доверенности на воспитание детей и т.д.)
Также полагаю, что вам может быть полезно обратиться к юристу или адвокату для юридической консультации. Он сможет ознакомиться со всеми документами и дать более точный ответ на ваш вопрос.
Статья 36 Семейного кодекса Российской Федерации, статья 42 Семейного кодекса Российской Федерации, статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы