Все, что нужно знать о процессе военного призыва и контрактной службе

Для того чтобы определить количество дней, которые требуется переслушать при увольнении, необходимо знать конкретный срок действия заключенного контракта, а также условия военной службы, которые были применены к данному конкретному случаю. Ответ на данный вопрос лучше получить у юриста, который более подробно знает законодательство Российской Федерации в области военной службы.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь дополнительные данные, так как не ясно, какой вид службы в рамках обязательной военной подготовки (ОВП) был выбран автором вопроса.

Если автор вопроса проходил военную службу на действующих военных должностях, то необходимо уточнить, закончил ли он службу до подписания контракта, либо был призван снова после определенного периода времени. Если автор вопроса пришел на службу в 2021 году и не проходил ОВП ранее, то скорее всего, он проходил краткосрочную военную службу, которая в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" имеет длительность до 12 месяцев.

В случае подписания контракта после прохождения краткосрочной службы, необходимо оценить ситуацию с учетом конкретных обстоятельств. Если автор вопроса был заключен под контракт до окончания краткосрочной службы, то при ранее заключении контракта может предоставить в приписное учреждение только военный билет с записью о прохождении ОВП, которая может быть исключена в случае заключения контракта после прохождения краткосрочной службы.

После уточнения конкретных обстоятельств автор вопроса может обратиться в военкомат или территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости для консультации по данному вопросу и определения точного списка необходимых документов, таких как военный билет/удостоверение о прохождении ОВП, контракт и другие.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретной ситуации и контекста увольнения. Однако в целом, для регулирования военной службы и увольнения военнослужащих применимы следующие статьи:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ;
• Указ Президента Российской Федерации "Об утверждении положения о военной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" от 31 марта 1997 года № 318;
• Положение о порядке увольнения военнослужащих срочной военной службы, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 декабря 2010 года № 788.

Каждый конкретный случай требует анализа и применения соответствующих норм и статей указанных законов.