Все, что нужно знать о претендовании на выплату маткапитала в 2020 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2815324
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно Закону Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "Об использовании индивидуального (семейного) жилищного строительства для улучшения жилищных условий граждан", семьи, в которых родился ребенок после 1 января 2020 года, имеют право на получение материнского капитала в размере 466617 рублей. Однако, для получения материнского капитала необходимо также соблюдение ряда других условий, предусмотренных законодательством, например, наличие двоих и более детей в семье, накопление средств на специальном счете и др. Поэтому, в каждом конкретном случае следует обратиться за консультацией к специалисту.
Для получения материнского капитала необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по месту своего жительства или пребывания с паспортом и свидетельством о рождении ребенка. Кроме того, необходимо предоставить документы, подтверждающие родственные отношения и гражданство Заявителя и ребенка. Эти документы могут включать свидетельство о рождении, свидетельство о браке, паспорт Заявителя и ребенка. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих наличие совместного жилья или владение жилой недвижимостью, если это условие заявлено для получения материнского капитала.
Статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" и статья 3 Федерального закона от 28 декабря 2019 года № 479-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (в части установления размера национального проекта "Демография" "Материнский капитал").
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы