Все, что нужно знать о кодах записей в военном билете

Меня интересует значение кода 969244 А в военном билете. Можете ли вы объяснить, что это означает?

| Глеб, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Код 969244 А в военном билете обозначает воинскую часть, в которой служил военнослужащий. Для точного определения значения этого кода необходимо обратиться к Приказу Минобороны России, который содержит соответствующие сведения о нумерации и кодировке воинских частей. К сожалению, без доступа к этому документу невозможно дать подробный ответ. Рекомендую обратиться в военный комиссариат или в службу кадров воинской части, где вам могут предоставить более точную информацию по данному коду.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, возможно потребуется обратиться в военный комиссариат или в службу кадров воинской части. Необходимо запросить информацию о нумерации и кодировке воинских частей в соответствии с Приказом Минобороны России. Такой запрос возможно лучше сделать в письменной форме, чтобы иметь документальное подтверждение запроса и ответа на него.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не применимы статьи закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы