Временный миграционный учет: основания, акты приема-передачи и документы на собственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1145738
Ответы юристов (1)
Встать на временный миграционный учет на основании акта приема-передачи на собственную квартиру возможно, если данный акт содержит достаточное количество сведений для подтверждения факта проживания в данном жилье, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Однако, для получения точного ответа на данный вопрос необходима более детальная информация о конкретных обстоятельствах дела.
Для вступления на временный миграционный учет необходимы следующие документы:
Заявление на вступление на временный миграционный учет.
Паспорт гражданина РФ или документ, удостоверяющий личность иностранца или лица без гражданства.
Документ, подтверждающий право на проживание в жилом помещении (например, договор аренды, собственный договор купли-продажи, акт приема-передачи на собственную квартиру).
Документы, подтверждающие цель пребывания в РФ (например, виза, миграционная карта, разрешение на работу).
Документы, подтверждающие факт регистрации по месту жительства или фактического проживания в РФ.
В данном случае необходимо предоставить акт приема-передачи на собственную квартиру. Однако, следует уточнить, что для вступления на временный миграционный учет необходимо наличие у гражданина или иностранца документов, подтверждающих цель пребывания в РФ, например, визы, миграционной карты, разрешения на работу или учебу. Если таких документов не будет, то вступление на временный миграционный учет будет невозможно.
Данный вопрос регулируется п. 6 ст. 20 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы