Врач возьмет на время декретного отпуска санитарку: вакансия в небольшой организации

Добрый день! В соответствии с законодательством, включая трудовой кодекс РФ и федеральные законы об образовании в РФ и о здравоохранении, возможность врача взять совмещение должна быть оговорена в трудовом договоре или коллективном договоре организации. Если такой договор предусматривает возможность взять совмещение, то врач в небольшой организации может взять на себя функции санитарного работника на время ее декретного отпуска. Однако врач должен учитывать ограничения в отношении количества рабочих часов и режима труда, установленные законодательством.

Для ответа на этот вопрос понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с врачом и санитаркой, где должны быть прописаны условия работы и возможности совмещения должностей.

2. Законодательные акты, регулирующие трудовые правоотношения и совмещение должностей в Российской Федерации.

3. Документы, подтверждающие временную неспособность санитарки проработать на своей должности.

4. Документы, подтверждающие согласие работника на совмещение должностей.

5. Документы, подтверждающие согласие организации на совмещение должностей.

Прежде чем принимать решение, необходимо провести юридический анализ документов, а также обсудить вопросы с работниками и руководством организации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Рабочий кодекс РФ, статья 72 "Совмещение должностей и работ"
• Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 65 "Организация работ по охране здоровья на производстве и иные виды деятельности, связанные с производством"