Возврат денег за обучение в вузе: полная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2718456
Ответы юристов (1)
Как я понимаю, Вы спрашиваете, возможно ли юридически защитить свои права в случае, если вуз произвел возврат денег за учебу, но не все деньги были возвращены. В этом случае, стоит обратиться к администрации вуза с требованием возврата оставшейся части денег. Если данное требование будет нарушено, то можно подать иск в суд на защиту своих прав как потребителя. В этом случае следует представить доказательства того, что не все деньги были возвращены.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Договор об оказании образовательных услуг с ВУЗом;
- Документы, подтверждающие оплату за образовательные услуги (квитанции, выписки из банковского счета и т.д.);
- Документы, подтверждающие факт возврата денег за образовательные услуги (расписки, платежные поручения и т.д.);
- Документы, подтверждающие неполучение части денег (в том числе возможные корреспонденции с ВУЗом и документы, подтверждающие переводы средств).
На основании предоставленных документов можно будет определить юридическую позицию сторон, возможные способы решения конфликта и правовые механизмы защиты своих интересов в данной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Возврат полученного в денежной форме имущества" - Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств" - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании услуг"
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы