Возврат денег за медосмотр: что делать, если работодатель обманывает или увольняет через 2 недели?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536378
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вы имеете право требовать компенсацию за пройденный медосмотр. Согласно статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, все расходы, связанные с приемом на работу (включая медосмотр), несет работодатель. Поэтому работодатель обязан вернуть вам сумму, которую вы потратили на медосмотр. Если работодатель отказывается вернуть деньги, вы можете обратиться в суд и предъявить иск о взыскании задолженности компенсации за медосмотр.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия трудового договора или его расторжения.
2. Квитанция об оплате медосмотра.
3. Доказательства обещания работодателя вернуть деньги за медосмотр (письменные сообщения, свидетельские показания и т.д.).
4. Документы, подтверждающие неполучение зарплаты после увольнения.
Статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы