Возврат денег на обучение: условия и возможности, включая отказ от второго этапа и причину предумышленного возврата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2519994
Ответы юристов (1)
Если в договоре оказалось условие о том, что возврат денег невозможен, то в соответствии с законодательством России, Вы не можете вернуть деньги за обучение. Если же договор не содержит указанных условий и могут быть доказаны действительные причины отказа от обучения, в соответствии со ст. 780 Гражданского кодекса РФ можно расторгнуть договор и потребовать возврата предоплаты за обучение в порядке, установленном договором. Но если Вы уже оплатили первый этап обучения, то должны будете выполнить свои обязательства по оплате второго этапа в соответствии с условиями договора.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Договор об оказании услуг по обучению на курсах; 2. Всю переписку между сторонами, связанную с вопросом возврата денежных средств при передумывании; 3. Приказ или иной документ, подтверждающий факт оплаты первого этапа обучения.
Согласно законодательству Российской Федерации, если в договоре указано, что возврат денежных средств невозможен, то возврат будет действительно невозможен, за исключением случаев, когда продавец не исполнил свои обязательства по договору. Если передумавший обучающийся уже оплатил первый этап обучения, то он вправе не оплачивать второй этап, но это может повлечь за собой нарушение условий договора и возможные санкции со стороны продавца. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу и рассмотреть возможные варианты исхода данной ситуации.
Статья 407 Гражданского кодекса Российской Федерации "Понятие договора возмездного оказания услуг" Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отказ от исполнения обязательства" Статья 810 Гражданского кодекса Российской Федерации "Прекращение обязательств"
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы