Возможные выплаты после увольнения по окончанию контракта и службы в армии при 4-летней выслуге, включая срочную службу

Какие выплаты я могу получить после увольнения по окончанию контракта и после службы в армии, если моя выслуга лет составляет 4 года, включая 1 год срочной службы?

| Макар, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплаты при окончании контракта военнослужащему, проходившему срочную военную службу, устанавливаются на основании закона от 2 декабря 1992 года № 394-1 "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этому закону, военнослужащий при увольнении по истечении срока контракта имеет право на денежную компенсацию на выслугу лет в размере одного среднедневного заработка за каждый полный год службы. При этом, период службы по контракту учитывается вместе с периодом срочной службы для расчета выслуги лет.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к документам, определяющим выплаты при увольнении из военной службы. Это могут быть следующие документы:

  1. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

  2. Федеральный закон от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О воинской обязанности и военной службе".

  3. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 22.11.2017 № 808 "Об утверждении Положения о порядке предоставления выплат за выслугу лет и профессиональное мастерство военнослужащим воинских частей, организаций, учреждений и подразделений военного и специального назначения Министерства обороны Российской Федерации и их равных воинских формирований".

  4. Другие нормативно-правовые акты.

Кроме того, важным документом может быть трудовой договор или контракт, заключенный в процессе прохождения военной службы. В нем могут содержаться условия выплат при увольнении из военной службы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя: - Статью 134 Трудового кодекса РФ "Выходной пособие"; - Статью 178 Трудового кодекса РФ "Отпускные"; - Статью 180 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск"; - Статью 184 Трудового кодекса РФ "Надбавки к заработной плате". Конкретный размер выплат и условия их предоставления зависят от ряда факторов и требуют дополнительной информации и расчетов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы