Возможности увольнения военнослужащих и окончания контракта: актуальный вопрос с неопределенными возможностями

Да, в соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" увольнение военнослужащего в связи с окончанием контракта является одним из предусмотренных законом оснований для прекращения военной службы. Однако, решение об увольнении принимается руководителем воинской части в соответствии с установленным порядком.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы российского законодательства:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": статья 43 "Увольнение военнослужащего" и статья 52 "Прекращение срока военной службы".

2. Указ Президента РФ от 15 мая 2020 года № 326 "О мерах по обеспечению государственной и военной безопасности Российской Федерации в условиях распространения новой коронавирусной инфекции": пункт 2.2, который предусматривает продление контрактов военнослужащих, чьи сроки контрактов истекают в период с конца марта до конца ноября 2020 года.

3. Приказ Министра обороны РФ от 6 июля 2020 года № 466 "Об утверждении Порядка продления срока действия контрактов военнослужащих, осуществляющих военную службу по контракту".

Таким образом, если срок контракта военнослужащего истекает в период с конца марта по конец ноября 2020 года, то увольнение военнослужащего может быть отложено до окончания продленного срока контракта. В случае, если контракт истекает до марта 2020 года или после ноября 2020 года, военнослужащий может быть уволен в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Статья 53 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" регулирует вопрос об окончании срока действия контракта и увольнении военнослужащего в связи с этим.