Возможности работы в школе: статья 158-3, запреты на работу и требования закона.

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Положением о школьной охране, работник школы, занятый на должности охранника, должен иметь соответствующее образование и специальную подготовку в области охраны и безопасности. Однако, при наличии судимости по статье 158 части 3 Уголовного кодекса РФ, возможно будет ограничение в праве трудоустройства, а также нахождения на определенных территориях и выполнения определенных видов деятельности.

Для ответа на данный вопрос могут понадобиться следующие документы и информация:

1. Резюме соискателя, указывающее опыт работы в сфере охраны и безопасности.

2. Копия свидетельства об образовании и лицензии на охранную деятельность, если таковые имеются.

3. Копия приказа о назначении на должность охранника.

4. Характеристики (рекомендательные письма) от предыдущих работодателей, в которых соискатель работал в качестве охранника.

5. Свидетельства о несудимости.

6. Справка о состоянии здоровья.

7. Копия статьи 158 Уголовного кодекса РФ с комментариями, чтобы понять, какие действия запрещены по данной статье и как это может повлиять на возможность трудоустройства охранником.

В зависимости от требований конкретной школы и ее правил, могут понадобиться и дополнительные документы и уточнения, например, справка о том, что соискатель не занимается алкоголизацией или наркоманией, или контрольные документы, подтверждающие опыт работы в охранной сфере.

Статья 158.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил хранения или ношения оружия, боеприпасов" не является прямым ответом на вопрос о возможности работы в школе охранником. Однако при трудоустройстве в школу на должность охранника необходимо соблюдать требования трудового законодательства, в том числе закона "О частной охранной деятельности в Российской Федерации".