Возможности мужчин получить больничный в период частичной мобилизации: права и ограничения

Согласно законодательству Российской Федерации, мужчина имеет право на больничный лист для ухода за ребенком в период частичной мобилизации. В соответствии с статьей 190 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Это право распространяется как на женщин, так и на мужчин. Таким образом, вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении больничного листа для ухода за ребенком в период частичной мобилизации.

Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении больничного листа для ухода за ребенком. При этом вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие ваше родительское отношение к ребенку.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации