Возможности, доступные после получения аттестата: трудоустройство, пособие и ЕГЭ в следующем году

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, гражданин, окончивший образовательное учреждение и получивший аттестат о полном среднем образовании, может начать трудовую деятельность и встать на учет в бирже труда. Однако, выдача пособия по безработице зависит от ряда условий, включая количество отработанных лет, общий стаж работы, основание увольнения и прочие факторы. Размер выплаты пособия также зависит от указанных условий, а также от установленных законодательством региональных стандартов минимальной заработной платы.

Пожалуйста, обратитесь в соответствующий федеральный орган занятости населения для получения подробной информации о процедуре регистрации на бирже труда и возможности получения пособия по безработице.

Для ответа на данный вопрос мне необходима дополнительная информация и конкретные обстоятельства, так как это может зависеть от множества факторов.

Однако, в целом для трудоустройства после окончания школы и получения аттестата о среднем (полном) общем образовании дополнительных документов, кроме аттестата, не требуется.

Пособие по безработице выплачивается только безработным гражданам, которые зарегистрировались в службе занятости и соответствуют определенным условиям. Размер пособия зависит от многих факторов, таких как опыт работы, стаж взносов в Пенсионный фонд, наличие и источник доходов и другие факторы.

Если у вашей дочери появятся вопросы или проблемы с трудоустройством или получением пособия по безработице, то рекомендую обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области занятости.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств, например, возраста, здоровья и успеваемости дочери, а также ее семейного положения и доходов. Однако, возможно, полезно ознакомиться со следующими статьями:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - о праве на труд и его защите.
2. Статья 178 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - об установлении пособий по безработице.
3. Статья 157 Трудового кодекса РФ - о гарантиях для работников, работающих по трудовому договору на срок до одного года (в том числе выплаты пособий).

Однако, для получения конкретной правовой консультации рекомендуется обратиться к юристу.