Возможности для работающих и безработных в России: увольнение в 55 лет, статус безработного через центр занятости и получение пенсии в будущем

Могу ли я получить статус безработного через центр занятости, если мне возможно уволиться в 55 лет, и буду ли я иметь возможность получить пенсию в будущем?

| Алексей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

На основании действующего законодательства Российской Федерации, вы можете уволиться и встать на учет в центр занятости, независимо от вашего возраста. Центр занятости предоставляет различные программы и услуги для трудоустройства и поддержки безработных граждан. Однако, сроки и условия получения пенсии зависят от различных факторов, таких как стаж, размер заработка и прочие критерии. Для получения подробной информации о вашей ситуации и возможности получения пенсии, рекомендуется обратиться в социальную службу или офис Пенсионного фонда Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Трудовая книжка
- Документы, подтверждающие стаж работы и заработок
- Документы, подтверждающие причины увольнения
- Иные документы, запрашиваемые социальной службой или Пенсионным фондом Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 50 Федерального закона 'О занятости населения в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы