Возможности директора: отнять личные вещи ученика. Правомерно ли это?

Директор может отнять личные вещи, если они нарушают правила школы и мешают учебному процессу, а также если предоставление доступа к личным вещам другим лицам противоречит законодательству и правилам обучения в данном учебном заведении. Однако, если телефон является личной собственностью ученика и не нарушает правила школы, директор не имеет права забирать его без согласия ученика или его законного представителя.

Для решения этого вопроса понадобится установить обстоятельства случившегося: было ли в правилах школы запрещение использования телефонов, было ли нарушено учебное время, были ли директор и ученик в помещении в школе или в другом месте.

В соответствии с законодательством Российской Федерации каждый гражданин имеет право на неприкосновенность своей жизни, личной и семейной тайны, сохранение чести и достоинства. Единственные основания, которые дают право на ограничение этих прав, определяются законом и могут применяться только в интересах защиты конституционного строя, обеспечения общественного порядка, здоровья and морали населения.

Также стоит уточнить, возможно ли было использование телефона в школе на момент случившегося и были ли установлены правила для этого. Если были установлены правила и ученик нарушил их, то директор имел право забрать телефон.

Для решения вопроса необходимо обратиться к администрации школы и предоставить им документы, подтверждающие право на владение телефоном, например квитанцию или договор купли-продажи. Требуется также составить заявление о возвращении телефона и о правомочности его владения. При отказе администрации школы возвратить телефон или несоблюдении процедуры, предусмотренной законодательством Российской Федерации, можно обратиться в судебные органы.

Статьи, которые могут применяться в данном случае: статья 119.1 Уголовного кодекса РФ "Незаконное завладение иным имуществом (кража)"; статья 180 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда имуществу"; статья 146 Трудового кодекса РФ "Охрана имущества работодателя". Однако, для полного ответа необходимо уточнение обстоятельств случая и правового статуса директора.