Возможность заключения договора между юридическим и физическим лицом: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 820171
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! В соответствии с законодательством Российской Федерации, юридическое лицо имеет право заключать договор с физическим лицом. При этом, для заключения договора необходимо соблюдать все требования, установленные законодательством, включая правильное оформление документов и определение сторон договора.
Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации, а именно Гражданский кодекс РФ. В соответствии с п. 1 ст. 309 ГК РФ договор может быть заключен между любыми лицами, в том числе между юридическим и физическим лицами.
Для заключения договора необходимо обеспечить согласие сторон на его условия, а также наличие правоспособности и дееспособности у сторон. Юридическое лицо должно иметь право заключать договор на основании своих учредительных документов, а также должно надлежащим образом представлять свои интересы в рамках заключаемого договора.
Поэтому для заключения договора между юридическим и физическим лицом будет необходимо обеспечить наличие правоспособности и дееспособности у сторон, а также обеспечить соответствующее оформление документов (учредительных документов юридического лица, документов, подтверждающих личность физического лица и др.).
Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы