Возможность выплат работникам продуктами питания от работодателя-индивидуального предпринимателя без использования денежных средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3868822
Юрист, я хочу узнать, может ли работодатель-индивидуальный предпрениматель выплачивать своим работникам не деньгами, а продуктами питания?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНет, в соответствии с законодательством РФ, работодатель-индивидуальный предпрениматель не имеет права выплачивать заработную плату своим сотрудникам не деньгами, а продуктами питания. Согласно Трудовому кодексу РФ, оплата труда должна осуществляться только денежными средствами. Работодатель может устанавливать льготы в виде питания для своих сотрудников, однако это не может заменить выплату денежного вознаграждения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой кодекс РФ; - Документы, регулирующие порядок оплаты труда;
Статья 129 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Милан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы