Возможность трудоустройства в школу, даже при наличии судимости по статье 159 часть 1

Судимость по статье 159 часть 1 УК РФ (мошенничество) не является препятствием к трудоустройству в школе, если она не связана с нарушением прав детей или насилием над ними. Важно также учитывать требования конкретного места работы и наличие соответствующего образования и квалификации.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о какой работе в школе речь идет. Если речь идет о работе учителем или педагогическим работником, то в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" требуется предоставление справки о наличии или отсутствии судимости лица, претендующего на вакантную должность учебно-вспомогательного и педагогического персонала. Также данный вопрос может регулироваться трудовым законодательством Российской Федерации и должностными инструкциями конкретной школы. Как правило, судимость может быть основанием для отказа в приеме на работу на должности, связанные с образованием и воспитанием детей. Однако, конечное решение может быть принято только после ознакомления с полными обстоятельствами дела, а также соответствующей юридической консультации.

Статья 4.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.