Возможность работы в автошколе с условной судимостью: какие ограничения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1134124
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, имеющаяся у вас судимость не является основанием для запрета трудоустройства в автошколе или на профессии водителя. В то же время, конкретные условия приема на работу определяются работодателем и могут включать в себя проверку рекомендаций и предыдущего опыта работы, включая вопросы, связанные с судимостью. Вам следует обратиться к конкретному работодателю с запросом о возможности трудоустройства в вашей ситуации.
Для ответа на данный вопрос понадобится получить подробности о том, в каком городе и районе Вы планируете работать в автошколе, так как некоторые регионы могут иметь свои особенности в этом вопросе.
В целом, для работы в автошколе требуется наличие определенных документов и лицензии. В зависимости от региона, конкретные требования могут отличаться, но как правило, это включает следующее:
- наличие специального образования (не ниже среднего профессионального);
- наличие стажа вождения не менее 3 лет;
- отсутствие судимости, в том числе и условной.
Таким образом, если Вы имеете гражданскую компетентность и опыт работы в автошколе, а также соответствуете требованиям законодательства в соответствующем регионе, то устроиться на работу в автошколу возможно.
Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо обратиться в местную автошколу и узнать конкретные требования и условия работы.
Статья 158 часть 2 УК РФ (кража, совершенная с проникновением в жилище или иного помещение) не содержит прямого запрета на работу в автошколе или в должности преподавателя. Однако, работодатели имеют право проверять кандидатов на работу и отказываться от найма, если считают, что их прошлое может повлиять на выполнение их обязанностей.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы