Возможность продления периодического медосмотра в случае болезни сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3896921
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства, включая права и обязанности сотрудников в отношении прохождения периодических медицинских осмотров. В случае болезни сотрудника, работодатель обычно не обязан продлевать или переносить периодический медосмотр. Однако, при наличии серьезных обстоятельств, таких как инфекционное заболевание, например, ковид-19, работодатель может принять решение о переносе или продлении медосмотра сотрудника. В таком случае, рекомендуется составить заявление и предоставить медицинскую справку, подтверждающую болезнь и невозможность прохождения медосмотра в запланированное время.
Для переноса или продления периодического медосмотра в случае болезни сотрудника может потребоваться заявление от работника и медицинская справка, подтверждающая болезнь и невозможность прохождения медосмотра в запланированное время.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы