Возможность призыва учителя физкультуры по мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886317
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае провозглашения мобилизации, учителя физкультуры вполне могут быть призваны на военную службу, так как нет особых ограничений или категорий, которые бы их защищали от призыва. По закону, призыву подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, и учителя физкультуры, если они соответствуют этим критериям, могут быть призваны на службу в вооруженные силы. Однако, при решении вопроса о призыве, власти учитывают наличие специальных требований для различных профессий, и могут возможно учесть специфику работы учителя физкультуры при проведении процедуры призыва.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Военный билет (если имеется)
- Документы, подтверждающие специализацию и занятость в должности учителя физкультуры
- Личное заявление о нежелании служить в вооруженных силах (если имеется)
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 28 "Воинская обязанность граждан Российской Федерации" Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ
- Статья 29 "Порядок мобилизации граждан Российской Федерации на военные и другие особые подготовительные мероприятия" Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ
- Иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы призыва и воинской службы в Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы