Возможность повторной подачи на соц контракт и условия его заключения

Можно ли мне подать повторную заявку на социальный контракт по поиску работы и сколько времени должно пройти после заключения предыдущего контракта? Какова была длительность оплаты в моем предыдущем контракте и когда я получил последнюю выплату по нему?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2131 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Повторно подать на соц контракт по поиску работы можно через 6 месяцев с момента последней оплаты, то есть в апреле 2022 года.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2131 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 18 Федерального закона от 1 апреля 2020 года N 58-ФЗ

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, повторное подача на социальный контракт по поиску работы, возможна после истечения срока предыдущего контракта и выплаты всех обязательных платежей. В данном случае, если последняя оплата была произведена в октябре 2021 года, то можно повторно подать на соц контракт не ранее января 2022 года.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для повторной подачи на социальный контракт по поиску работы вам понадобится предоставить следующие документы: 1. Заявление о подаче на социальный контракт 2. Копия паспорта 3. Справка о последней выплате

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы