Как получить господдержку или субсидию на жилье для трех человек: семьи с долями в квартирах и прочие случаи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603504
Ответы юристов (1)
По данному вопросу вы можете претендовать на господдержку или субсидию на жилье, так как у вас есть годовалый ребенок и вы не можете жить вместе с вашим супругом из-за его отказа обменивать или продавать квартиру. Согласно законодательству Российской Федерации, семьи с детьми являются особыми категориями граждан, которые могут получать поддержку от государства в сфере жилищного строительства и приобретения жилья. Ваша семья входит в эту категорию.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Реквизиты родительских квартир, подтверждающие наличие ваших долей в них;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Документы, подтверждающие ваше семейное положение (свидетельство о заключении брака или справка о его расторжении);
4. Документы, подтверждающие прописку и состав семьи (справки из места проживания всех членов семьи);
5. Документы, подтверждающие необходимость разделения жилья (например, справки о семейных обстоятельствах, письменные объяснительные ваши и вашего супруга).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 32 Жилищного кодекса Российской Федерации - определяет основные принципы государственной политики в области жилищного обеспечения, включая предоставление господдержки и субсидий на жилье;
2. Статья 45 Жилищного кодекса Российской Федерации - определяет условия и порядок предоставления субсидий на жилищные услуги и коммунальные платежи.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы