Возможность получения больничных выплат при работе по гражданско-правовому договору и обязательства работодателя по оплате взносов в Фонд социального страхования: уточнение законодательных норм
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743687
Могу ли я, работая по гражданско-правовому договору, получить больничные выплаты? Есть ли у моего работодателя обязательство оплаты взносов в Фонд социального страхования? Какие законодательные нормы регулируют эти вопросы?
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы работаете по гражданско-правовому договору, работодатель не обязан оплачивать взносы в Фонд социального страхования и, соответственно, вам не положены больничные выплаты. Создание и условия выплаты больничных по гражданско-правовому договору регулируются договором между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Гражданско-правовой договор между работником и работодателем.
статья 5 Федерального закона № 255-ФЗ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы