Возможность не платить фиксированные взносы по ИП для женщин в декрете по уходу за ребенком

Согласно статье 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации плательщики, находящиеся в декретном отпуске по беременности и родам или в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех лет, могут быть освобождены от уплаты фиксированных страховых взносов в социальные фонды. Однако данное освобождение действует только в определенных случаях и требует соответствующей подачи заявления и соблюдения всех установленных процедур и сроков. Поэтому, в каждом конкретном случае необходимо проконсультироваться с налоговым консультантом или юристом для получения точного ответа на данный вопрос.

Для полного и точного ответа на Ваш вопрос, мне необходима дополнительная информация. Однако, в целом можно сказать, что для принятия решения о возможности не уплаты фиксированных взносов в связи с нахождением в декретном отпуске по уходу за ребенком необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, которые занимаются вопросами социального страхования и начисления пенсионных взносов. Вам можно обратиться в орган социального страхования в своем регионе с заявлением о предоставлении отсрочки платежа фиксированных страховых взносов (или об уменьшении страховых взносов), с предоставлением документов, подтверждающих нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком.

В качестве таких документов могут быть предоставлены справки о нахождении в декретном отпуске, свидетельства о рождении ребенка и др. Орган социального страхования, рассмотрев Вашу заявку и предоставленные документы, примет соответствующее решение. Важно отметить, что нахождение в декретном отпуске не освобождает ИП от обязательств по уплате других налогов и сборов.

Статьи Закона РФ "О взносах на обязательное страхование в пенсионном фонде Российской Федерации, обязательное медицинское страхование и социальное страхование" применительно к данному вопросу не предусматривают освобождения от уплаты фиксированных взносов в связи с нахождением в декретном отпуске.