Возможность мобилизации для человека 50 лет с опытом боевых действий

Хотели бы вы узнать, будучи 50-летним рядовым участником боевых действий, подпадаете ли вы под мобилизацию?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, мобилизация является возможной в случае угрозы безопасности или военного конфликта. Однако, решение о мобилизации принимается высшими руководящими органами государства и зависит от множества факторов. Ваш возраст и участие в боевых действиях могут быть учтены, но не гарантируют освобождение от мобилизации. Обязанность регистрации и последующего явки на призыв осуществляется военными комиссариатами, и в случае необходимости мобилизации, вам будет предоставлена соответствующая информация и указания. Рекомендуется оставаться в контакте с военными комиссариатом вашего места жительства для получения актуальной информации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Паспорт;
- Военный билет (при наличии);
- Служебная карточка, удостоверение участника боевых действий (если имеются);
- Любые другие документы, подтверждающие вашу участь в боевых действиях или ваш возраст.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 25 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы