Возможность компенсации расходов на переезд из Крайнего Севера: работодатель - федеральная организация, семейные обстоятельства

В соответствии с Законом Российской Федерации "О военной службе", работник, уволенный с военной службы по состоянию здоровья в связи с несоответствием должностным обязанностям по состоянию здоровья, а также работник, освобожденный по соглашению сторон в связи с изменением условий труда в связи с переводом на работу в другой населенный пункт, имеют право на получение компенсации расходов на оплату стоимости переезда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учитывая положения, которые Вы указали, Вам может быть предоставлена компенсация только в том случае, если в Вашем трудовом договоре с федеральной организацией предусмотрены условия, дающие право на такую компенсацию, либо если данная компенсация предусмотрена соответствующими нормативными правовыми актами.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие место работы и увольнение - трудовая книжка, приказ об увольнении, справка из организации.

2. Документы, подтверждающие статус безработного мужа - справка из центра занятости населения.

3. Документы, подтверждающие соответствующий статус семьи - свидетельства о рождении всех детей, свидетельство о браке, решение суда об ограничении в родительских правах матери детей.

4. Документы, подтверждающие расходы на переезд - документы об оплате за перевозку имущества (если производилась перевозка), квитанции и договоры об аренде жилья в новом месте проживания, квитанции об оплате коммунальных услуг.

Также необходимо обратить внимание на необходимость соблюдения сроков подачи заявления на компенсацию расходов, оформления всех необходимых документов и соответствия заявителя всем требованиям, установленным законодательством.

Статья 320 Трудового кодекса Российской Федерации ("Заработная плата работника"), статьи 159-161 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" ("О выплатах и пособиях по социальному обеспечению населения"), Постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 года № 461 "Об утверждении Правил предоставления мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на территориях арктической зоны и районов, в которых осуществляется деятельность по добыче полезных ископаемых" и другие статьи законодательства Российской Федерации, касающиеся права на социальную поддержку граждан в ситуации увольнения из работы в районах Крайнего Севера.