Возможность и необходимость возврата перевода денежных средств, ошибочно зачисленных на карту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925304
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославЕсли ошибка произошла со стороны работодателя, то законодательство не требует вернуть деньги. Однако, рекомендуется обратиться к юристу или бухгалтеру для консультации и выяснения обстоятельств.
Необходимость возврата денежных средств, ошибочно зачисленных на карту, зависит от правовой соответствии произошедшей ситуации. Если работодатель ошибочно перечислил вам сумму, которую вы не имели права получить, то обычно согласно законодательству Российской Федерации вы обязаны вернуть эту сумму. Ошибка в зачислении денег не лишает работодателя права потребовать их назад.
Для определения правовой стороны данного вопроса рекомендуется обратиться к специалисту юристу, который сможет изучить обстоятельства случившегося и дать подробные рекомендации, руководствуясь действующим законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор трудового договора с работодателем
- Расчетные документы и выписки о зачислении денежных средств
- Письменные объяснения от работодателя
- Любые другие документы, подтверждающие основания и обстоятельства ошибочного зачисления
Статьи 1072-1074, 181-182 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 187, 220 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы