Возможность досрочной пенсии при трудовом стаже 31 год и 7,4 года отработки вредности второй сетки на 51 году жизни

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для досрочного выхода на пенсию по старости необходимо достичь возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а также иметь стаж 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Однако, для работников, занятых на тяжелых работах, предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию. В данном случае, учитывая отработанный стаж в 31 год и продолжающуюся отработку по вредности, необходимо обратиться к соответствующему закону, чтобы оценить возможность досрочного выхода на пенсию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Трудовую книжку с записями обо всех местах работы с указанием должности, даты приема на работу и увольнения;
3. Медицинскую документацию, подтверждающую отработку вредности второй сетки;
4. Свидетельство о рождении;
5. СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета);

Для достоверного ответа на вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию необходимо уточнить тип пенсии (например, возрастная, инвалидность) и учитывать другие факторы, такие как размер заработной платы, страховой стаж и т.д.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 12.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 28.04.2021) – определяет возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости;

• Статья 17.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 28.04.2021) – устанавливает основания для назначения трудовой пенсии по старости.