Возможность допустить сотрудника к управлению служебным авто при отметке без права работать по найму
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3906033
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, наличие отметки в водительском удостоверении о запрете работы по найму означает, что сотрудник не имеет права занимать должности, связанные с водительской деятельностью. Тем не менее, если должность сотрудника не требует его участия в водительских операциях, он может быть допущен к управлению служебным автомобилем, так как в данном случае его должностные обязанности не требуют наличия соответствующих водительских навыков.
Для решения данного вопроса может потребоваться изучение внутренних документов организации, таких как должностные инструкции и трудовой договор сотрудника.
Статья 12.8 КоАП РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы