Возможность демобилизации в связи с 50-летием для лейтенанта

Мне скоро исполнится 50 лет, я - лейтенант, и возник вопрос о возможности демобилизации. Хотелось бы узнать, есть ли такая возможность в моем случае, учитывая мою службу и возраст.

| Савва, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, возможность добровольной демобилизации внутри службы, включая возрастной критерий, регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ от 28 мая 1998 года «О воинской обязанности и военной службе». Согласно статье 14 этого закона, добровольная увольнительная грамота может быть предоставлена офицерам и прапорщикам, достигшим возраста 45 лет и проходившим военную службу в течение 25 лет или более.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вашего вопроса, вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о демобилизации;
- Копия вашего личного дела с воинской части, подтверждающая вашу службу и стаж.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 14 Федерального закона от 28 мая 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы