Возможно ли восстановиться на работу после увольнения по необоснованным причинам? Правовая защита работника с несовершеннолетними детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3557270
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУвольнение Вас с должности воспитателя в ДС может быть незаконным, если есть факты дискриминации или нарушения Ваших трудовых прав. Для восстановления на свое место необходимо обратиться в суд. В данном случае, решение суда будет зависеть от собранных доказательств и правовых норм, регулирующих трудовое право в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копии документов, подтверждающих факт временного принятия на должность воспитателя в ДС и отработку двух лет; 3. Копии документов, подтверждающих возможность перевода на постоянное место и его фактическое осуществление для двух других сотрудников; 4. Копии документов, подтверждающих причину вашего увольнения.
Статьи 226, 227, 352 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы