Возможно ли включение в НИС при коротком контракте: опыт 3-летней службы и новый контракт на 1 год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2997008
Ответы юристов (1)
Согласно Положению о Национальной исследовательской школе командного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденному Приказом Министра обороны РФ от 27 декабря 2016 года № 612, для включения в НИС необходим стаж службы не менее трех лет на постоянной основе. Если у вас был контракт на три года или более и вы служили на постоянной основе, то подача вами рапорта на вступление в НИС не должна была быть связана с подписанием нового контракта на год, тем более если новый контракт не был заключен на условиях постоянной службы. Однако, на основании предоставленной информации, нельзя точно определить вашу ситуацию.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы: 1) текст действующего законодательства, регулирующего порядок включения в НИС РФ; 2) текст подписанного контракта; 3) рапорт на вступление в НИС, поданный в апреле 2018 года; 4) документы, подтверждающие трехлетний срок службы. По результатам анализа этих документов можно определить, имеет ли автор вопроса право на включение в НИС или нет.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: - Федеральный закон от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Указ Президента РФ от 5 апреля 2011 года № 394 "О некоторых вопросах военной службы" - Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2013 года № 520 "Об утверждении Положения о военной службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Статьи закона, применимые к данному случаю:
Статья 67 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет правила перевода военнослужащих в НИС.
Статья 74 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет правила заключения контракта на военную службу.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы