Возможно ли трудоустройство иностранного студента без разрешения на работу и патента: вопросы и ответы.

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранные студенты могут осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу или патента. Работодатель не может принять на работу иностранного студента без такого разрешения или патента. Получение разрешения на работу или патента осуществляется иностранным студентом самостоятельно, после чего он может заключить трудовой договор с работодателем. При этом, предоставление справки с места учебы не является достаточным для трудоустройства иностранного студента на территории РФ.

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные студенты могут устроиться на работу только после получения разрешения на работу или патента на право работы в РФ. Работодатель также должен оформить дополнительное разрешение на работу иностранному студенту в соответствии с требованиями закона.

Предоставление справки с места учебы не является достаточным основанием для законного трудоустройства иностранного студента в РФ. В данном случае необходимо получить соответствующее разрешение на работу или патент.

Для получения разрешения необходимо обратиться в органы, уполномоченные на выдачу соответствующих документов при наличии необходимых документов, таких как копия договора об обучении, копия страницы паспорта с визой, справка о несудимости.

Статья 13. Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 18.14. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 18.15. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 19.15. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 18.7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 18.8. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.