Возможно ли отказаться от командировки и не получить наказание от начальства?

Здравствуйте! Я работаю старшим продавцом в региональной сети магазинов, при устройстве на работу не было речи о возможных командировках, соответственно, никаких бумаг о согласии на разъездной характер работы я не подписывала. Но в последнее время всё изменилось, нас стали отправлять в другие города на срок 7-15 дней. Могу ли я отказаться от поездок, не получив за это наказание от начальства.


| Надежда, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Алена
Алена Юрист,
Владимир На сайте: 397 дня
Ответов: 4 Рейтинг: 3.78

Добрый день!

Отказаться от служебной поездки могут только следующие категории сотрудников:

1.беременные женщины

2.сотрудники до 18 лет

3.сотрудники с инвалидностью, если такая поездка прерывает их реабилитацию.

Также есть категории сотрудников, которых можно отправить в командировку только с их письменного согласия (ч. 2,3 ст. 259 и ст. 264 Трудового кодекса РФ):

- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

- одинокие родители,опекуны, воспитывающие детей до 5 лет

- работники, имеющие детей-инвалидов;

- работники, осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Если Вы не относитесь ни к одной из данных категорий граждан, то при отказе от командировке к Вам может быть применена дисциплинарная ответственность (ст.192 ТК РФ). Также рекомендую ознакомиться с трудовым договором и Вашей должностной инструкцией.


Алена
Алена Юрист,
Владимир На сайте: 397 дня
Ответов: 4 Рейтинг: 3.78

Также согласно устоявшейся практике уважительными причинами, при которых работодатель может перенести командировку или отправить в нее другого сотрудника могут быть:

- медицинские противопоказания с приложением документов

-форс-мажорные обстоятельства в жизни сотрудника (кражи, пожары и пр.)

- необходимость срочного оформления документов (вступление в наследство, купля-продажа квартиры)

-вызов в суд

-смерть члена семьи

-слишком короткие сроки с момента информирования о дате поездки

-заключение брака

Алена
Алена Юрист,
Владимир На сайте: 397 дня
Ответов: 4 Рейтинг: 3.78

Для того,чтобы перенести поездку или отказаться от нее по установленным законодательством причинам, обратитесь к руководству в письменном виде, оформив служебную записку.Зарегистрируйте в канцелярии данный документ по возможности. В случае необоснованного отказа работодателя в Вашей просьбе, Вы сможете подтвердить факт обращения к руководителю при обращении в трудовую инспекцию

В работе Бесплатный
Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Получите бесплатную консультацию нашего юриста в течение 15 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут
89 консультаций сегодня
98% довольных клиентов
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы


Роман, Город: Иваново

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы

Юрист консультант
Казаков Валентин
Юрист-консультант
фото юриста
Нуждаетесь в юридической помощи и услугах?
Выберите удобный для вас способ:
Задать вопрос