Возможно ли освобождение от службы в армии после обучения по электронике и наноэлектронике?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738562
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, опыт работы или образование в области электроники и наноэлектроники не являются основанием для освобождения от прохождения военной службы. Освобождение от службы возможно только в случае наличия особых обстоятельств, предусмотренных законом, таких как состояние здоровья, семейные обстоятельства и др. Для решения вашего вопроса вам потребуется обратиться в военный комиссариат с полным пакетом документов, подтверждающих основание для освобождения от службы.
Для решения этого вопроса вам потребуется обратиться в военный комиссариат со следующими документами: - Заявление на освобождение от службы; - Паспорт; - Документы, подтверждающие ваше образование или опыт работы в области электроники и наноэлектроники; - Документы, подтверждающие основания для освобождения от службы (например, медицинские заключения, справки о семейном положении и т.д.).
Данный вопрос регулируется различными нормативными актами, включая: - Конституцию Российской Федерации; - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'; - Постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1468 'Об утверждении Правил призыва граждан Российской Федерации на военную службу и Порядка назначения и направления военнослужащих на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации'; - и другие соответствующие нормативные акты.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы