Возможна ли досрочная пенсия при 5 летнем педагогическом стаже?

Здравствуйте! Я хотел бы получить информацию о возможности получения досрочной пенсии при наличии 5 лет педагогического стажа. Пожалуйста, помогите мне разобраться в этом вопросе.

| Владлен, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, досрочная пенсия возможна при наличии определенного стажа работы. В случае педагогического стажа, общая продолжительность работы должна составлять не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Однако, в случае наличия 5 лет педагогического стажа, досрочная пенсия может быть предоставлена согласно отдельным категориям работников, установленным законодательством. Поэтому рекомендую обратиться к специалисту или юристу, чтобы получить детальную информацию о вашей конкретной ситуации и узнать возможность получения досрочной пенсии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовая книжка, документы, подтверждающие педагогический стаж работы, свидетельство о рождении, паспорт гражданина Российской Федерации, иные документы, которые могут быть необходимы для подтверждения стажа и возможности получения досрочной пенсии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 13, 14, 16, 17, 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы