Возможен ли штраф за пропуск неофициальной работы и последствия обращения в трудовую инспекцию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3654731
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославЕсли вы не трудоустроены официально, то вас не могут оштрафовать за невыход на работу. Штрафы за пропуск работы применяются только к официально трудоустроенным работникам. Однако, основываясь на законодательстве Российской Федерации, работодатель имеет право прекратить трудовой договор с работником, если тот не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин. Обратившись в трудовую инспекцию, вы можете получить консультацию и защиту своих прав как неработающего гражданина.
Для решения данного вопроса потребуются: документы, подтверждающие ваше трудоустройство или отсутствие такового; копия трудового договора (если вы официально трудоустроены); документы, подтверждающие причины вашего отсутствия на работе (если они есть).
Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы