Возможен ли отказ председателя СНТ в согласовании на проведение газификации: договор и технические условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3793880
Ответы юристов (1)
Председатель СНТ не имеет права отказать в согласовании на проведение газификации, если договор и технические условия были заключены с газораспределяющей организацией до повестки дня на общем собрании садоводства. Председатель СНТ обязан согласовать газификацию, так как это является правом садоводов и газораспределительной организации, при условии соблюдения законодательства и требований, установленных для проведения таких работ.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор о газоснабжении между садоводом и газораспределяющей организацией.
- Технические условия на подключение к газоснабжению, выданные газораспределяющей организацией.
- Протокол общего собрания СНТ, на котором был рассмотрен вопрос о газификации и принято решение.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 40 Градостроительного кодекса Российской Федерации: право собственников садовых участков производить строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и отделяться от газораспределительных сетей.
- Статья 489 Гражданского кодекса Российской Федерации: порядок заключения договора на газоснабжение и обязательства сторон по нему.
- Статья 42 Семейного кодекса Российской Федерации: права и обязанности членов садоводческого товарищества (СНТ) в отношении ведения хозяйства на садовом участке.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы