Возможен ли бесплатный обратный билет, если условия труда не устраивают?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976036
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель должен обеспечить работника бесплатным проездом к месту работы и обратно, если такое условие предусмотрено в трудовом договоре или коллективном договоре. Если договор не прописывает заработную плату или условия труда, работник может обратиться в профсоюз или к трудовой инспекции для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, коллективный договор, приказ о направлении на вахту и иные документы, связанные с условиями работы и заработной платой.
Статьи 58, 59 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы