Как получить компенсацию за проезд в отпуск и обратный билет: права работников и обязанности работодателя
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596850
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не обязан оплачивать обратный билет, поскольку работник вернулся не в отпуске. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на компенсацию проезда только в случае, если он находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Если работник вернулся в рабочий день, то по закону он уже не находится в отпуске, следовательно, компенсация проезда не предусмотрена.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или соглашение о предоставлении льгот 2. Документы, подтверждающие время отпуска и возвращение в рабочий день
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы