Возмещение ущерба после травмы на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3980162
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае получения травмы на работе, вы имеете право на компенсацию за причиненный ущерб. Сначала следует обратиться к своему работодателю и сообщить о произошедшем инциденте. Вам могут потребоваться медицинские документы, свидетельства или другие доказательства, подтверждающие факт получения травмы и степень вашего ущерба. Работодатель должен предоставить вам возможность получить соответствующую медицинскую помощь и оформить все необходимые документы. Если работодатель отказывается возмещать ущерб или не предоставляет соответствующую помощь, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения вопроса о возмещении ущерба после получения травмы на работе могут потребоваться следующие документы:
- Медицинские документы, подтверждающие факт получения травмы и степень ущерба
- Справка от работодателя о произошедшем инциденте и ваших действиях в связи с этим
- Свидетельства, если есть очевидцы инцидента
- Иные документы, которые могут потребоваться в процессе рассмотрения вашего дела
Статьи 1064-1073 Гражданского кодекса Российской Федерации и трудового законодательства России в целом применимы для решения вопроса о возмещении ущерба после получения травмы на работе.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы