Вождение в нетрезвом состоянии: последствия для нарушителей закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2615831
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, за повторное вождение в нетрезвом состоянии в течение года предусмотрено наказание в виде штрафа от 30 000 до 50 000 рублей, лишения прав на срок от 2-х до 3-х лет или административного ареста на срок до 15 суток. В случае третьего нарушения, наказание может быть более строгим, включая лишение прав на срок от 3-х до 5-ти лет и возможный уголовный процесс в случае тяжких последствий. В конкретном случае следует обратиться к адвокату для более подробной консультации.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату, который специализируется в области уголовного права. Он проведет с Вами консультацию и расскажет, какие документы нужны в конкретном случае.
Однако, наличие трех превышений уровня алкоголя в крови при управлении транспортным средством является грубым нарушением Правил дорожного движения и квалифицируется как уголовное преступление, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет.
Поэтому, если Вы были задержаны за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения в третий раз, то Вам необходимо найти опытного адвоката и предоставить ему все имеющиеся документы по данной ситуации (протокол задержания, решение суда и т.д.), чтобы он смог составить план защиты и помочь Вам в дальнейшем.
Статья 12.8 КоАП РФ "Управление транспортным средством лицом, лишенным права управления транспортными средствами в связи с совершением им деяний, повлекших отягчающие административную ответственность по данному Кодексу".
Статья 12.26 КоАП РФ "Управление транспортным средством в состоянии опьянения".
Статья 12.27 КоАП РФ "Управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии алкогольного опьянения".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы